Exigée par les directives européennes et transcrites en droit national, tout employeur est tenu de mettre en place une politique de prévention et de sécurité dans son établissement pour la protection des biens mais aussi et surtout celle des occupants.

La gestion des risques est donc devenue au fil du temps un facteur important de pérennité et de développement et doit faire partie intégrale de la gestion globale d’une entreprise ou d’une organisation.

La mise en place de cette politique ainsi que son suivi réclame du temps, de l’énergie et des moyens et peut s’avérer fastidieuse et compliquée tant les informations à gérer sont importantes et nombreuses.