Gemäß der Europäischen Richtlinien, die in nationales Recht überführt wurden, ist jeder Arbeitgeber verpflichtet, in seinem Unternehmen Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen zu treffen, um Sachgüter und vor allem die Beschäftigten zu schützen.

Das Risikomanagement ist deshalb im Laufe der Zeit ein wichtiger Faktor für Nachhaltigkeit und Entwicklung geworden und muss in der Gesamtverwaltung eines Unternehmens oder einer Organisation fest verankert sein.

Die Umsetzung dieser Politik sowie ihre regelmäßige Überprüfung stellt einen beträchtlichen Aufwand an Zeit, Energie und Mitteln dar. Dies kann sich als mühsam und kompliziert erweisen, zumal dabei zahlreiche wichtige Informationen zu berücksichtigen sind.