Door in nationaal recht omgezette Europese richtlijnen is elke werkgever ertoe verplicht in een preventie- en veiligheidsbeleid te voorzien binnen zijn gebouwen ter bescherming van de goederen maar ook (en vooral) van de aanwezige personen.

Risicobeheer is in de loop der tijd dus een belangrijke factor geworden voor het voortbestaan en de ontwikkeling van een bedrijf en moet integraal deel uitmaken van het globale beheer van een onderneming of organisatie.

Het installeren van dat beleid alsook de opvolging ervan vergen tijd, energie en middelen en kunnen lastig en ingewikkeld blijken doordat de te beheren informatie belangrijk en omvangrijk is.